“มั่นคงฯ” เปิดตัวสำนักงานใหม่บนถนนสุรวงศ์

มั่นคงเคหะการฯ ได้ฤกษ์เปิดตัว “สำนักงานใหม่” ปักหมุดทำเลทองศูนย์กลางเศรษฐกิจกรุงเทพฯ บนถนนสุรวงศ์ ภายใต้คอนเซปต์ “Workplace Wellbeing” พร้อมสร้างวัฒนธรรมองค์กรแนวใหม่ เน้นปลูกฝังสุขภาวะที่ดีเพื่อสร้างสุขในการทำงานและส่งต่อไปยังผู้บริโภค ตอกย้ำแนวคิด “Wellbeing”

นายวรสิทธิ์ โภคาชัยพัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท มั่นคงเคหะการ จำกัด (มหาชน) หรือ MK บริษัทผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์เพื่อการขาย เพื่อเช่าและเพื่อการบริการ เปิดเผยถึงเหตุผลสำคัญในการย้าย “สำนักงานใหม่” มาที่ถนนสุรวงค์ในครั้งนี้ว่า เนื่องจากทางบริษัทฯ ได้ครบสัญญาเช่า 30 ปี (Leasehold) กับทางพื้นที่เดิมจึงถือโอกาสครั้งนี้ย้ายสำนักงานใหม่อันเป็นก้าวสำคัญของจุดเริ่มการพลิกโฉมครั้งใหญ่ เพื่อเดินหน้า สู่การเติบโตอย่างยั่งยืนของ มั่นคงเคหะการ

สำนักงานแห่งใหม่ บริษัท มั่นคงเคหะการ จำกัด (มหาชน) ตั้งอยู่ที่อาคาร 345 ถนนสุรวงศ์ สูง 8 ชั้น ชูแนวคิด Wellbeing ภายใต้คอนเซปต์ Workplace Wellbeing ตัวอาคารออกแบบดีไซน์โดยเน้นโทนสีธรรมชาติ ที่ให้ความรู้สึกผ่อนคลาย สบายตา โดยภายในเริ่มจาก ชั้น G เป็นพื้นที่ Co-Wellnest ซึ่งพนักงานสามารถใช้พื้นที่ในการ Sharing ความรู้ต่างๆ นอกจากนี้ยังเปิดให้บุคคลภายนอกเข้ามาใช้บริการได้, ชั้น P1 – P2 ชั้นจอดรถ, ชั้น 5 ชั้นฟิตเนสให้พนักงานได้ออกกำลังกาย มีทั้งห้องโยคะและห้องกายภาพ, ชั้น 6, 7, 8 คือส่วนของสำนักงาน โดยที่ชั้น 8 จะมีในส่วนของห้องอาหาร (Canteen) สำหรับพนักงานด้วย และชั้นดาดฟ้า ที่จัดให้เป็น “Rooftop Organic Farm” ให้ผู้บริหารและพนักงานได้ร่วมกันปลูกผัก-ผลไม้ออร์แกนิค สำหรับไว้รับประทานอีกทั้งเพื่อให้พนักงาน ได้เรียนรู้ถึงความสำคัญของที่มาที่ไปของอาหาร

ด้าน นางสาวดุษฎี ตันเจริญ กรรมการผู้จัดการ บริษัท มั่นคงเคหะการ จำกัด (มหาชน)​ กล่าวว่า “จะเห็นได้ว่าการย้ายที่ทำการใหม่ของ มั่นคงฯ ถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญที่จะก้าวสู่การเป็นองค์กร Wellbeing อย่างเต็มตัว เพราะนอกจากสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ที่บริษัทฯ ตั้งใจมอบให้แก่พนักงานทุกคนแล้ว ยังมีการปรับวัฒนธรรมองค์กร เน้นการปลูกฝังความเป็น Wellbeing ให้อยู่ใน DNA ของพนักงานผ่านกิจกรรมต่างๆ มากมาย อาทิ แปลงผักออร์แกนิคบริเวณชั้นดาดฟ้า โดยมีแนวคิดอยากให้พนักงานได้เรียนรู้และใส่ใจเรื่อง ที่มาของวัตถุดิบในการประกอบอาหาร, Co-Wellnest พื้นที่ที่พนักงานสามารถแลกเปลี่ยนสูตรในการทำอาหารต่างๆ, กิจกรรม Happy Fine Day เวทีที่ให้พนักงานได้มาแสดงความสามารถ ไม่ว่าจะเป็นเล่นดนตรี ร้องเพลง ทำอาหาร, กิจกรรมโครงการ Green Monday โดยจะมีผู้เชี่ยวชาญมาให้ความรู้เกี่ยวกับวัตถุดิบที่นำมาประกอบอาหารในแต่ละมื้อ ซึ่งบริษัทฯ เรานับเป็นองค์กรแรกของเมืองไทยที่เข้าร่วมโครงการนี้”

นางสาวดุษฎี กล่าวเพิ่มเติมว่า “อีกเรื่องที่บริษัทฯ ให้ความสำคัญ คือ การร่วมกันทำให้สิ่งแวดล้อมน่าอยู่ขึ้น เช่น การรณรงค์ลดใช้ Single use plastic, การแจกกระบอกน้ำแก่พนักงาน เพื่อลดการใช้พลาสติก รวมไปถึงการคัดแยกขยะก่อนทิ้ง เพื่อที่ขยะเหล่านั้นจะได้นำไปกำจัดหรือรีไซเคิลได้อย่างถูกวิธี ซึ่งได้มีการจัดเวิร์คช้อปโดยผู้เชี่ยวชาญจากสภาอุตสาหกรรม เพราะหากคนในองค์กรกว่า 300 คน ช่วยกันและสามารถนำกลับไปบอกต่อเพื่อนๆ หรือ คนที่บ้าน ก็จะยิ่งเป็นการกระจายความรู้ในการแยกขยะอย่างถูกวิธี การปรับรูปแบบการทำงานเป็น Flexible Time และ Work from Home การจัดห้องประชุมให้เป็นเก้าอี้และโต๊ะต่ำ – สูงในระดับที่ต่างกัน การมีลู่เดิน ลู่วิ่ง เพื่อให้พนักงานได้ปรับเปลี่ยนอิริยาบถ ไม่นั่งนานจนเกินไป นอกจากนี้ยังทำให้พนักงานสามารถคิดงาน แสดงไอเดียต่างๆ ได้มากขึ้นด้วย”

ส่วนผลประกอบการ​ 3 ไตรมาสแรกของปี 2562 บริษัทฯ สามารถสร้างรายได้รวมทั้งสิ้น 3,742 ล้านบาท แบ่งเป็นรายได้จาก ธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์เพื่อขาย มีรายได้อยู่ที่ 3,237 ล้านบาท และธุรกิจเพื่อเช่าและเพื่อการบริการ 242 ล้านบาท และมีกำไรอยู่ที่ 232.7 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจาก 172.3 ล้านบาท เมื่อเทียบกับปี 2561