พบแนวโน้ม 31%พนักงานหญิงขึ้นเป็นผู้บริหาร
จากค่าเฉลี่ยกว่าร้อยละ 31 ของผู้หญิงที่ทำงานและอาศัยอยู่ในประเทศไทยนั้นมีแนวโน้มที่จะดำรงตำแหน่งในระดับบริหาร ซึ่งเมื่อนำมาเปรียบเทียบกับบริษัทชั้นนำต่าง ๆ ระดับโลกมีผู้หญิงเพียงร้อยละ 24 ที่ได้ดำรงตำแหน่งในระดับประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือ CEO ในบริษัทชั้นนำที่ได้รับการจัดอันดับจากนิตยสารฟอร์จูน ทั้ง 500 อันดับ (Fortune 500 Companies) ซึ่งหากคิดเป็นสัดส่วนของผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จกลับมีอัตราน้อยกว่าหนึ่งในสี่ หรือคิดเป็นร้อยละ 24 ของพนักงานทั้งหมดในระดับบริหารตามรายงานของนิตยาสารฟอร์จูนในปี 2561 แต่อย่างไรก็ตามพฤติกรรมและทัศนคติเกี่ยวกับผู้หญิงในระดับบริหารในปัจจุบันกำลังเปลี่ยนแปลงไป
จากผลสำรวจของปี 2562 โดย Ipsos (อิปซอสส์) บริษัทสำรวจและวิจัยตลาดจากประเทศฝรั่งเศสได้ทำการเผยผลสำรวจว่ากว่าร้อยละ 75 ของผู้ตอบแบบสอบถามทั่วโลก รู้สึกสบายใจที่จะทำงานร่วมกับหัวหน้าที่เป็นผู้หญิง ซึ่งหากเปรียบเทียบกับผลสำรวจเกี่ยวกับช่องว่างระหว่างเพศในการทำงานที่จัดทำโดย IWG ผู้ดำเนินการบริหารแบรนด์ผู้ให้บริการพื้นที่สำนักงานชั้นนำระดับโลก ในปี 2561 อย่าง Regus (รีจัส) Spaces (สเปซเซส) HQ (เอชคิว) Signature (ซิกเนเจอร์) และนัมเบอร์เอธทีน (No.18) ที่เผยให้เห็นว่ากว่าร้อยละ 69 ของพนักงาน IWG ที่เป็นผู้บริหารระดับกลางเป็นผู้หญิง และในกลุ่มผู้บริหารระดับสูงของ IWG ที่เป็นผู้หญิงมีจำนวนสูงถึงร้อยละ 41 ของ IWG เช่นเดียวกับ IWG ประเทศไทยที่ได้มีผู้บริหารหญิงมากกว่าร้อย 70 ของพนักงานทั้งหมดในประเทศไทย โดยมีส่วนช่วยในการขยับขยายแบรนด์พื้นที่สำนักงานภายใต้ IWG ร่วมกันถึงสามแบรนด์ซึ่งประกอบด้วย Regus (รีจัส), Spaces (สเปซเซส) และ HQ (เอชคิว)
ทางด้านคุณลอเรน ไวบเบอร์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายดูแลลูกค้า และ คุณฟาติมา คอนนิ่ง ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายของ IWG กล่าวว่า จากผลสำรวจพื้นที่การทำงานทั่วโลก โดย IWG เมื่อเร็ว ๆ นี้ สามารถสรุปได้ว่า กว่าร้อยละ 83 ของพนักงาน มีแนวโน้มที่จะปฏิเสธการร่วมงานกันกับองค์กรที่ขาดความยืดหยุ่นในการทำงาน
มร. ลาส์ วิททิก รองประธานฝ่ายขายประจำภูมิภาคอาเซียนของ IWG กล่าวว่า “เห็นได้ชัดว่าเทคโนโลยีนั้นสามารถมอบความยืดหยุ่นในการทำงานได้อย่างแท้จริง ซึ่งมันถึงเวลาที่จะใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีต่าง ๆ และปล่อยให้คนของเราทำงานได้อย่างยืดหยุ่น ดังนั้นหากหัวหน้างานสามารถช่วยให้พนักงานจัดการเวลาและพื้นที่ส่วนตัวในชีวิตได้อย่างลงตัว มันจะช่วยให้พนักงานรู้สึกผ่อนคลายและมีกำลังใจในการทำงาน รวมไปถึงจะการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานนั้นดียิ่งขึ้น”
เกี่ยวกับ IWG
IWG ผู้ดำเนินการบริหารแบรนด์ผู้ให้บริการพื้นที่สำนักงานชั้นนำระดับโลก ซึ่งช่วยให้คนทั่วโลกกว่า 2.5 ล้านคน และธุรกิจมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ด้วยการบริการพื้นที่สำนักงานที่เป็นมืออาชีพและหลากหลาย พร้อมการสร้างสรรค์แรงบันดาลใจ บรรยากาศแห่งการทำงานร่วมกันในแบบคอมมิวนิตี้